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医生建议:可能是肝郁脾虚引起的。你可以使用逍遥丸(太极),该药能够疏肝健脾,养血调经。用于肝郁脾虚所致的郁闷不舒、胸胁胀痛、头晕目眩、食欲减退、月经不调。饮食上要少吃生冷辛辣油腻食物。

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【人体骨头】
[编辑本段]
骨组织由活细胞和矿物质(主要是钙和鳞)混合构成,正是这些矿物质使骨头具有坚实的物性。骨头有不同的形状和大小,例如臂骨是长骨,腕骨是短骨,胸骨和颅骨是扁骨,椎骨是不规则骨。成年人的骨主要由两种组织构成:坚硬的密质骨在外,多孔的松质骨又称海绵骨在内。长骨中的大腿骨,或称股骨,骨干主要由密质骨构成,中间填满称为黄骨髓的脂肪。
凸起的骨端主要由松质骨构成,外包一层薄薄的密质骨。松质骨含有制造血球的红骨髓。大多数骨头的表面覆盖一层致密的纤维膜,称为骨膜。血管和神经纤维穿过骨头坚硬外层上的小通道进入疏松的内部。
很难想像得到骨头是有生命、能生长的组织,骨头是怎么生长的呢?
骨头循独特的方式生长:首先是新细胞形成,然后,这些细胞产生一种特殊的有机物,成为环绕自身的基质,最后,钙盐在基质里沉积,使之逐渐变硬。
人的骨头,早在胎龄二月时就开始形成。此后不断生长,女子到十六岁左右骨头才停止生长,男子则长到十八岁左右。胸骨至仁十五岁左右就不再硬化,但其他骨头的强度和钙量仍不断增加,直到三十五岁左右才停止。在人的大半生中,骨头不断改造,骨组织不断耗损和补充。
在胎儿时期,骨头的形成方式有两种。颅顶的骨头是在结缔组织膜里开始生长的,其他骨间大多始于“雏型”软骨。雏型软骨与真骨相似,只是比较柔软,宜于快速生长,最终被真骨替代。雏型软骨是逐渐由骨组织替代的。长骨的替代过程由骨干中心和骨的两端开始;最终在骨干和两端之间只留下一层薄薄的软骨,称为生长板。生长板不断形成新的软骨,软骨随后又被真骨代替,于是骨头得以生长。一旦生长板不再形成软
骨,骨头也就停止生长。
“骨龄”如何测定?有何重要性?
在生长期间,长骨两端附近的软骨层(生长板)以预见得到的速度变薄,最终消失,骨头也就停止生长。借助X射线检查可测定生长板的厚度,从而确定骨龄。
虽然每个儿童的骨头生长速度不同,但是一般来说,骨龄同年龄是相应的。如果骨龄与年龄之间出现较大的差异,可能是内分泌失调。
骨头可能被撞伤吗?
是的,骨头可能被撞伤。遭受一次猛烈撞击,或者不慎摔倒,有时会引起骨膜下出血。骨膜是一种纤维膜,覆盖在大多数骨头的表面,其中有血管和神经。
骨头被撞伤会引起疼痛,但是通常在几天内就痊愈。如果疼痛持续,或者活动受限制,应该去看医生,可能需要作X射线检查,以确定是否有骨折。
什么叫做有创骨折?什么叫做无创骨折?
骨折因严重受伤而起,可能是摔倒或受到猛击所致。骨头裂开或折断,而周围组织无严重损伤,皮肤也没有破损,称为无创骨折。周围组织广泛受损,折断的骨头或穿透邻近组织,凸出于皮肤之外,称为有创骨折。有创骨折的伤者易受感染,在大多数情况下需要接受外科手术治疗。若是轻微骨折,只要休息,也许再加上夹板或悬带,伤处就会自行愈合。万一伤势比较严重,得把断裂的骨片接上。断骨接好后,必须停止活动,可以敷上石膏,采用牵引装置,或使用固定针、固定板,固定骨位。
什么叫做关节?关节是怎么构成的?
关节是连接两块或两块以上骨头的结构。一般人提起关节,总想到活动,其实关节也有固定的,连接颅骨的纤维也是关节。
在关节处,骨头由称为韧带的坚韧纤维索紧密连在一起。骨头两端覆盖平滑的软骨,可在活动时减少骨头表面的摩擦。关节间隙还 有一层滑膜,产生一种润滑关节和滋养软骨的液体。人体的主要关节计有肩、肘、腕、髋、膝、踝、颌等处的关节,在手、足和脊柱内还有许多小关节。
不同类型的关节有不同的活动方式。屈戎关节,例如手指关节、肘关节和膝关节,容许骨头在一个平面上作前后运动。球窝关节,例如髋关节或肩关节,容许侧举、旋转以及前后运动。
经常把关节弄得噼啪响,会引起关节炎吗?
医生还不能肯定为什么板指关节会产生这种响声,不过,长期把关节弄得作响,看来与关节炎和其他病之间并没有什么关系。
所谩脱位?是什么原因引起的?如何治疗?
骨头离开了在关节内的正常位置,称为脱位,通常是遭受猛力打击或韧带撕裂所致;韧带是把骨头系于适当位置的组织,受到损伤就可能撕裂。
脱位通常是在运动中相互碰撞引起的,几乎可发生于任何一个关节。症状为剧痛、关节迅速肿胀、皮肤变色、无法活动,此时关节看上去变了形。要治愈脱位,必须由医生将骨头复位,然后尽可能加以固定。
肌腱和韧带有什么不同?
肌腱是坚韧的带状结缔组织,薄而结实,把肌肉系在骨上,并带动它们。韧带也是坚韧的带状结缔组织,弹性较肌腱强,把相邻的骨头连在一起,保持在适当位置。活动范围超过极限或拉扯过剧,韧带和肌腱都会受损。
腱炎是一种什么病?该怎么治疗?
腱炎是身体里许多肌腱中的某—根发炎,起因包括肌腱过劳、肌腱受伤,或者肌肉绷得太紧,以致在休息时也扯紧肌腱。通常连滑液鞘也发炎,滑液鞘的作用是保护肌腱,并且使肌腱在骨头和关节表面易于滑动。若滑液鞘也发炎,就称为腱鞘炎。
凡肌腱连接肌肉和骨头处。都可以患上腱炎,最常见于腕、肘(网球家肘)、足跟、肩和膝。
腱炎的症状为局部疼痛、肿胀和活动受到限制。治疗的第一步是让患部休息。冰敷、服用阿斯匹林或异丁苯丙酸,可以帮助减轻疼痛和肿胀。在较严重的情况下,医生会开处方药物。
疼痛缓解后,下一步是防止肌腱僵硬;这得小心进行,否则会加重病情。患者要做些缓慢而轻柔的伸展运动,在不引起疼痛的情况下,尽可能伸展患肢,每次维持姿势至少二十秒钟。重要的是不要让患部因不活动而变得僵硬。如果在一周内疼痛和僵硬的情况没有改善,应请医生诊治。
医学上何谓扭伤?扭伤和腱炎如何区别?
扭伤是把骨头维系在一起的关节韧带部分撕裂,最常见于踝、膝以及手指关节,其他关节有时也会扭伤。轻度扭伤的症状与腱炎有些相似,两者都有局部疼痛和触痛。腱炎的症状通常变化缓慢,在发病的数天里,患部或许还能短暂负重,只是会因得不到休息而病情加重。
扭伤几乎总是由直接损伤立即引起的,伤处往往在短期内丧失功能,通常伴有青肿,需要较长时间才能痊愈。若严重扭伤,韧带完全撕裂,必须立即加以护理,可能需要几个月才能复原。
运动后的翌晨为什么有时会感到肌肉酸痛?
很可能是准备活动不足、运动过度或是这次运动之前已许久没做运动。
运动时肌肉收缩,可能使肌纤维拉扯过度;停止运动后, 肌纤维就肿胀起来,数小时后开始僵硬发痛。实际上,剧烈运动可轻微撕裂肌纤维,休息期间肌纤维肿胀,那是康复过程的一部分。
扯伤了肌肉和下肌断裂如何区分?
肌肉被扯伤和肌肉断裂,一般都是用力过度所致,但是两 者有显著区别。肌肉被过度拉扯,尤其是突然过分拉扯,某些肌纤维会撕裂,引起疼痛、肿胀和无力,称为肌肉扯伤,这是 运动员在没有充分做好准备动作时常见的损伤,一般很快痊愈。
肌肉整条或部分脱离骨头,称为肌断裂。伤处肌肉无力,可能需动手术来修补断裂的肌肉。
扯伤了腿部肌肉,如何减轻疼痛?
扯伤了肌肉,首先应该停止引起损伤的活动,然后抬高伤腿,施以冰敷,以防止肿胀。疼痛通常会在几天内消退,伤者应让肌肉休息至疼痛消失为止。如果疼痛和肿胀严重,应该去看医生。受伤后必须走动的话,应该包扎腿部伤处以助支撑体重,或者使用拐杖,以免加剧损伤。
严重扯伤的肌肉痊愈后,不可立即恢复日常活动,应先接受物理治疗伸展肌肉加强肌肉力量。
鞭打式颈伤是怎么回事?可以治愈吗?
鞭打式颈伤通常见于汽车事故,是头部猛地向前甩,随即又向后猛甩所造成的。
伤处疼痛和僵硬,有时持续一段很长时间,情况严重的可引起脊髓断裂,导致四肢麻醉,甚至死亡。
这种颈伤最常见的是颈椎周围的肌肉和韧带被撕裂或扯伤。损伤需要几个星期才可治愈,期间伤者必须戴上特制的颈圈。损伤治愈后,肌肉的痉挛和疼痛仍可能持续一段日子。
休息、适当热敷和按摩有助于缓解疼痛和僵硬。在某些情况下,服用止痛药和肌肉松弛剂也是有用的,但是靠这些药物可能产生赖药性。情绪紧张看来不利于康复,这可能是头部肌肉不能脱离紧张状态的缘故,所以伤者在疗伤、康复期间,应该力求放松,避免情绪紧张。
什么叫粘液囊炎?有那些症状?
粘液囊炎即粘液囊发炎。粘液囊位于骨头之间或肌腱与骨头之间,充满润滑液,以减少骨头受到的摩擦。长期的磨损和撕裂、损伤、感染,是粘液囊炎的常见起因,有些病例则没有明显的病因。粘液囊炎的症状为局部疼痛肿胀,此病常见于膝(女仆膝)、肘(学生肘)、肩、髋、足跟和拇趾基节等部位。
患者要让患处休息;如果需要,可用夹板或系带加以支撑。服用阿斯匹林或扑热息痛,外敷冰袋,可以止痛。如果三四天后疼痛不减轻,或患部活动越发困难,应该请医生诊治。严重的粘液囊炎,须用处方药物来治疗。如果患部极度肿胀,医生可在局部麻醉下抽出囊内的液体,将药物注入排空的囊内。
人体共有206块骨骼,分为颅骨、躯干和四肢3个大部分。它们分布在全身各部位,支撑着身体,保护内部器官,同时由肌肉帮忙,进行各种活动。假如没有了骨骼,人体就成了一堆肉,还能做什么呢?
人体所有的骨骼,从形状和大小上各不相同,有的较大,如胫骨、肱骨等,有的则很小,如趾骨等。从形状上大致可分为5种:长骨、短骨、扁骨、不规则骨和含气骨。扁平状的骨起保护内脏器官的作用,比如颅骨保护大脑等;棒状骨负责人体运动,例如四肢的骨骼等.

开加盟店首先要注意什么?

开加盟店首先要注意什么?一、加盟店做好资金规划 ;二、与经营店总部的良好沟通;三、仔细审查经营合同;四、学会管理和充分认识员工;五、与客户并建立良好的关系。祝你开店成功。

开加盟店需要注意什么,有哪些注意事项

一、考察特许人
1.具有独立的法人资格。特许连锁经营业务的专业性决定了特许人必须是具备一定经济实力和具有相当的组织管理能力的企业法人。
2.具有注册商标、商号、产品、专利和独特的可传授的经营管理技术或诀窍,并有一年以上良好的经营业绩。特许连锁经营是品牌、管理经验等无形资产的重复使用,因此特许人必须具备有价值的可供重复使用的注册商标、商号、产品、专利和独特的和可传授的经营管理技术或诀窍。另外,只有经过市场检验的经营模式才能被认为是成功的。因此,规定一年以上的良好经营业绩是十分必要的。否则,特许人凭什么说自己的经营模式是成功的并据此指导特许加盟商从事经营活动呢?
3.具有一定的经营资源。经营资源是指特许人具备从事本行业特许连锁经营业务所必需的基本条件。如必要的资金、人才、培训基地、配送中心、生产或进货渠道、广告宣传的媒介,等等。
4.具备向特许加盟商提供长期经营指导和服务的能力。特许人对特许加盟商的经营指导和服务贯穿于特许连锁经营业务的全过程。特许人指导服务的能力主要表现在人才配备、基地建设和培训、服务、督导制度的建立上。
从上述规定可以看出,建立特许连锁经营体系,特许人除需要具备一些必要的资金基础和物质条件外,更重要的是需要拥有成功的单店经营管理经验和经法律认可的注册商标、专利、经营诀窍、品牌形象等可供重复使用的无形资产。经验的形成和积累不是一朝一夕一蹴而就的,注册商标、专利的申请更是需要一段时间,而品牌形象的树立既需要大量的资金投人也需要时间的锤炼。
在目前的情况下,如果一个企业完全依靠自己从头开始积累经验、申请商标专利注册登记和总结经营诀窍,然后再开展特许连锁经营业务的话,至少需要两年或者更长的时间。因此,一些拥有好的产品、好的技术并赶上良好发展机遇的企业,如果等到条件完全具备时才开展特许连锁经营业务的话,就会延误时机、错过业务发展的黄金时间。但是,如果在条件不具备的情况下贸然推进特许连锁经营业务,就会出现诸多的问题。首先,如果由于特许人主体资格不符合有关规定导致特许连锁经营合同的无效的话,一旦与特许加盟商发生纠纷,特许人就会受制于人,不能理直气壮地行使权利,特许连锁经营体系将无法维系。并且一旦引起诉讼,极易导致整个特许体系的崩溃瓦解。另一方面,由于特许连锁经营体系是一个复杂的、互动的系统,没有独特的经营管理策略和经过市场检验的成功的经验和品牌效应,就很难获得成功。再者,名不正则言不顺,没有法律的保障和有关、协会的支持和指导,要成就大的事业是不可想象的。
二、强有力的品牌认知度和/或极好的增长可能性
强有力的品牌是特许体系最重要的因素。尽管某些时候最大的增长机会存在于年轻的体系之中,但最好还是挑选有知名品牌的特许人。无论公司多么着名,对于已有的市场需求,体系和加盟店应提供和经营优质的产品和提供良好的服务。
三、加盟之前核对一下下列有关问题
(1)这一企业处于什么行业?
(2)特许加盟商的工作是什么?
(3)企业是否具有诚实公平的好名声?
(4)特许人是否可以帮你完成什么你不能完成的事情?
(5)该企业已经运营了多少年?它采用特许连锁经营方式已有多少年?有多少直营店?有多少加盟店?
(6)作为特许加盟商,你打算加入刚刚成立的特许连锁经营体系还是已经建立起来的特许连锁
经营体系?
(7)你愿意加入高度组织化的体系,还是比较松散的体系,或还在不断发展的体系?
(8)特许人是否是一家公有企业?
(9)特许人是一家公司、合伙企业还是独资企业?
(10)特许人是否是一个分支机构?母公司的声望和状况如何?
(11)特许人有没有什么业务关系对特许计划的开展造成负面影响?
(12)特许人的工作人员的经验如何?
(13)特许人管理是否稳定,员工更换是否超常?
(14)特许人的成功是否依赖于某一个人的努力,或企业是否雇用了一位敬业的、受过良好培训
的、知识丰富的员工?
(15) 特许人或其员工是否正卷入什么法律案件或破产事件?
(16) 特许人的增长速度是否正常?
(17) 特许人能否为所有新成立的加盟店提供帮助?
(18) 特许人是否在同一地区出售了太多的特许权?
(19) 特许人是对出售特许权更感兴趣,还是对为顾客提供高质量的产品和服务更感兴趣?
(20) 特许人与其特许加盟商之间的关系是否良好?
(21) 特许人为加盟店的运营制定了什么样的计划?
(22) 特许人是否同其特许加盟商相竞争?
(23) 此特许体系的运营是否一直很成功?
(24) 你能否考证单店的平均销售额?
(25) 你能否考证整个体系的销售额?
(26) 迄今整个特许体系的运作是否很正常并还会持续下去?
(27)
特许人的财务状况如何?
(28) 特许人的信用状况是否很好?
(29) 特许人是否拥有专利、商标或版权?你能否考证?
(30) 特许体系的业务是否依赖于特许人独家专有的产品或流程?
(31) 特许企业在使用其专利、商标、版权方面受到什么限制?这些权利在到期日终止后,特许
人或特许加盟商是否会受到什么影响?
(32) 特许企业的促销工作或形象是否依赖于某定名人?如果营销活动许企业不再能够使用名人的名称和形象,其市场营销策略是否会受到实质性的影响?
(33) 特许企业是否会为你提供信息?
(34) 在同你接触的过程中,特许企业是否会把一些条件强加给你?
(35) 特许企业是否遵守有关特许权出售的一些规定?
(36) 特许企业是否希望对你进行详细了解?
(37) 一旦你成为特许加盟商,特许企业是否有可能在你需要的所有方面为你提供帮助?
四、公平的特许协议
多数特许协议有利于特许人,这并不奇怪。特许人承担了风险并建立了你所要加盟的企业,作为回报,特许人想得到保护并控制企业的特定部分。但是你应找这样的特许体系:能提供你无限的展期权利(称为"长青条款")以及容易和公平地销售或转让特许的权力。最重要的是,它要承认你在企业中的公平权利,而这个权利正是通过你努力地工作来营造的。
五、帮你找到令你满意的经营地点
从法律上讲,许多特许人不敢坚持让你接受他们选中的地点。反之,他们也不愿意让你自己挑选地点。折中的方法是:特许人积极帮你寻找并给你几个选择方案,然后挑选一个你们都认可而不是只有一方赞同的经营地点。
六、最佳的培训
特许人通常会认为你拥有作为独立经营者的经验,因此他们会提供包括总体和个别企业的培训。其他特许加盟商会告诉你培训能在你进入行业时尽可能少地出问题和犯错误。除此之外,看看他们还可以提供什么。密切关注特许人是否真的承诺目前及将来的培训。如果你和你的员工需要额外的培训将会怎样?培训应合理收费或根本不要钱。
七、面向未来的意愿
体系今天工作良好,直到目前依然成功,但这还是不够的。企业就像周围的事物一样在不断地发生着变化。如果不变,特许加盟商就不会满意。如果你发现特许人不愿意创新,就应离开他们,寻找一个对未来有明确方向而且你赞同其观点的特许人。
九、特许人具备充足的人力和财力资源
很多时候,特许人如同正在成长的公司一样,缺少人力或财力,或二者都缺乏。新型的公司明显不会有大企业所拥有的资源,所以,你要确保你的特许人有足够的资源来支持你。如果一个特许人经济基础不稳或缺少资源从而不能在不同的地方开多家分店,保持市场占有率和创建品牌,那就不要加盟这样的体系。
十、特许体系良好"生效"
这里的"生效"表示多数特许加盟商对他们的选择感到满意,获得成功,愿意把特许推荐给你。当你调查特许体系时,不光要寻找那些满意的特许加盟商,还要找几个做的不好的、几个失败的。把你同最成功的及最不成功的做对比,看你更像哪一类。
如果你像最成功的特许加盟商,你就完全找对了目标。如果你更像不成功的特许加盟商,就不要购买该特许,即使大多数特许加盟商都做的不错,对你也不是一个好机会。
上述因素并非都对你很重要,一些更重要的因素也可能未列于此。关键是问自己想从特许人那里得到什么,然后选择一个特许人帮你去实现它。...
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